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FREE であること

Ippeichan (2010年3月 2日 22:20)  |   |  コメント(0)  |  トラックバック(0)
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北國新聞に掲載していただきました!

Ippeichan (2010年2月26日 23:09)  |   |  コメント(0)  |  トラックバック(0)
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先月1月15日~17日にかけて、ホスピタブルでは石川県金沢市において
韓国人の個人旅行客FITをターゲティングするための企画として、
韓国人の有名ブロガーを招へいするツアーを実施いたしました。

今回はこの内容が北國新聞に掲載されています。

ソウルから小松空港までは、およそ1時間40分。
決して遠くない距離にある観光地ですね、韓国人にとっては。

しかし、まだまだ北陸地方の情報も魅力も伝わっていないのが
現状です。そこで今回ホスピタブルではその1例として金沢市において
このような企画を実施しました。

すでに招へいした韓国人ブロガーによって、ブログは掲載されており
金沢の検索キーワードも少しずつ上がり始めています。

福岡に拠点を置くホスピタブルですが、仕事はすでに全国各地で
広がりを見せています!!

言えない話が届くときに感じること

Ippeichan (2010年2月25日 09:23)  |   |  コメント(0)  |  トラックバック(0)
このご時勢において、とりわけ4月以降で変化があることを
あらわす兆候が次々と情報として、舞い込んできます。

とある業界の方に聞けば、新規で参入してきた会社の
売上がどうちゃらこうちゃら...という話を聞き、やっぱりな...
みたいな感じの話題になる。。

今度は放送局系の話がどんどん耳に入り、
●局と×局は4月以降で、どうちゃらこうちゃら...とか。
●●地方の△局に至っては、あーちゃらかーちゃら...とか。

基本的にこのような情報を入手するルートを持ち、
いち早くその情報を調達できるようにしておくことが
本当に大事であると感じます。

そして別の方と話をしていて、同じ話題をふったときに
果たしてどの程度までご存知か?
(話す話さないは別にして、知ってる風かどうかで十分)を見ると
その方の情報調達力や管理力がはっきりわかります。

孫子の兵法の謀攻篇の中の
 「彼を知り己を知れば百戦危うからず。
 彼を知らずして己を知れば一勝一敗。 
 彼を知らず己を知らざれば戦うごとに必ず危うし」
っちゅうのがあります。

情報戦を勝ち抜くには、日々どうやって情報を調達・管理し、さらには
発信と操作を行うかが大事だなあと感じるわけです。



マクドナルドに行ったら・・・

Ippeichan (2010年2月 7日 21:22)  |   |  コメント(0)  |  トラックバック(0)
マクドナルドにはよく行きます。
と言っても、コーヒーを飲むだけです。

でもマクドナルドに行くと経営のあり方をいつも学べるので
教材としては、非常に尊敬しています。

経営者が変わると店舗のコンセプトやオペレーションが
コロっと変わるものです。

以前と比較して明らかに変わったこと、それは
「居心地がよくなった」ことです。

以前のマクドナルドは、イスも硬く、店舗の雰囲気もさほど
心地よくなく、正直言って長居したくない場所でした。

今は、席の作りもよくなり、店内の照明や色遣いも落ち着き、
携帯やパソコンを使うコンセントも充実し、トイレもきれいです。

前者のころは、客単価が低かった。だから回転率を上げようとしたのでしょう。
後者、つまり今は、その分客単価が明らかに上がっています。
そんな顧客をつかんで長居させてでも、お金を使ってもらおうという
戦術に変えたのだと読んでいます。

ただ。。。。


きょう行って思ったのですが。
マクドナルドは食育に取り組んでいるという書面を発見。

うそでしょ?それだけは、ちょっと違和感...というか異議を唱えたいものですが。。。
まぁ余計なお世話でしょうけど。

エントリーシートの書き方

Ippeichan (2010年2月 6日 21:38)  |   |  コメント(0)  |  トラックバック(0)
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世の大学生3年生の皆さま、お疲れ様です。

この時期はおそらくさまざまな企業のエントリーシートと格闘しているころでしょう。
誰もがみな、一度は「エントリーシート_書き方」などと検索したことがあるでしょうね。
先ほどググってみたら15万件と現れました。

まぁどれもこれも似たり寄ったりの話が書かれています。

長年、大学生に就職活動の指導をしてきたから言えるのですが
やはり数年前よりも最近の方が、エントリーシートを上手に書ける人が
減ってきているように思います。

どの学生も自分のエントリーシートがしっかりと読まれると思い込んだ
内容がほとんどです。


想像してみたらわかると思いますが。

仮に送った会社にESが5000通集まったとして。
そのESを読む人事部の人って何人いるんでしょうか?
せいぜい5人じゃないですか?
1人あたり1000通。1週間以内に結果を出さないといけないとして。。。

営業日は5日。1日8時間ありますが、1時間は休憩、1時間はトイレやら他のことで
使ったとして、せいぜい6時間。

6時間×5日=30時間 しかないわけです。

30時間=1800分 → 1800分:1000通=□分:1通
□=1.8分 ですね。

あなたは2分弱でインパクトを与えるESを果たして書いていますか?

こんなことを言うと、必ず皆言います。「どうやって書けばいいんですか?!」

つづく

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